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    2015年中央巡视组第二轮巡视反馈情况一览(表)

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    中国共产党新闻网北京10月23日电22日晚,中央纪委监察部网站公布了2015年第二轮中央巡视中15家单位的反馈情况,标志着十八大以来中央巡视已经实现对中管国有重点骨干企业的全覆盖。 dedecms.com

    经中央批准,2015年中央第二轮巡视工作启动。13个中央巡视组对中央台湾工作办公室、中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局、中国民用航空局、国务院扶贫开发领导小组办公室、求是杂志社、中国航空集团公司、中国东方航空集团公司、中国港中旅集团公司、招商局集团有限公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国兵器装备集团公司、中国商用飞机有限责任公司、华润有限公司、鞍钢集团公司、中国铝业公司、中国第一重型机械集团公司、哈尔滨电气集团公司、中国邮政集团公司、中国铁路总公司等26家单位进行专项巡视。

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    据各巡视组反馈意见介绍,本轮巡视期间,中央巡视组认真贯彻落实中央巡视工作方针和《中国共产党巡视工作条例》,聚焦全面从严治党,突出党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面,紧扣“六大纪律”和“四个着力”开展监督检查,把发现问题、形成震慑作为主要任务,广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报,并向中央政治局常委会报告了有关情况。

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    中国航空集团公司落实全面从严治党、履行“两个责任”不到位,对领导人员和所属单位管控不够严,对一些违规违纪问题查处不及时;一些控股及参股企业党的关系属地化管理,生产经营、班子建设及党建工作多头负责,“两个责任”难以落实到位。

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    中国航空工业集团公司全面从严治党主体责任落实不到位,履行“一岗双责”不够,部分下属企业党建工作薄弱;对领导人员监督管理不严,执纪问责偏松偏软,违规违纪问题时有发生。 copyright dedecms

    落实中央八项规定精神不力,公款吃喝、让有关单位承担会议食宿费等顶风违纪问题仍然存在;选人用人不够规范,存在违规破格提拔、超职数配备干部、干部人事档案造假等现象。

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    贯彻落实中央精准扶贫重大决策部署力度不够,认识不到位、统筹监督作用发挥不充分、精准措施跟不上;对主管社团管理不严、监管缺失,个别社团问题严重;进人把关不严,借调人员数量较大、管理不够规范。 dedecms.com

    在企业经营管理方面,少数企业领导人员与民营企业主勾肩搭背,在工程建设等方面向其输送利益;一些单位违规对外投资或向民营企业出借巨额资金;部分关键岗位领导人员利用职务便利收受贿赂或搞关联交易;不少单位巧立名目,以虚假发票或合同套取大额资金。

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    关键岗位领导人员利用职务便利收受贿赂;部分投资项目违规盲目决策,造成国有资产重大损失。在企业领导人员廉洁自律方面,有的领导人员低价购买下属企业开发的“商品房”或建设超标住房。

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    人民日报社管党治党不够严格,落实全面从严治党主体责任不到位,对一些违规违纪问题查纠不力,处理偏宽偏软。 本文来自织梦

    求是杂志社管党治党不够严格,履行全面从严治党主体责任不到位,廉政风险防范意识薄弱,对重要岗位行使权力缺乏有效监督,对一些违规违纪问题查处不力,处理偏宽偏软。 内容来自dedecms

    少数领导干部党性观念淡薄,对一些违规违纪人员的处理失之于宽;一些工程项目建设、房屋调配、资产资金管理还不规范、存在漏洞;执行选人用人政策规定不严格,重点岗位的一些干部长期不交流,存在廉政风险。

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    执行组织人事纪律不严格,执行有关制度规定不规范,存在“带病提拔”等问题;纪律规矩意识淡薄,存在以工作特殊性为由规避监管的现象,违反工作纪律、违规拉赞助收捐赠、违规收受礼品馈赠、利用工作关系为亲属谋取便利等问题时有发生。 dedecms.com

    组织意识淡漠,有的企业高管近亲属违规在系统内任职,有的任人唯亲搞“小圈子”,选人用人存在不正之风;规矩意识淡漠,公款吃喝禁而不绝,职工对有的领导人员在住房和薪酬分配中违规牟利反映较多。 copyright dedecms

    组织纪律执行不严,一些“三重一大”事项未经集体决策,选人用人缺乏规范;违规自定薪酬、超额发薪,巧立名目滥发奖金,领导人员职务消费过高,清理持有会员卡滞后,顶风违反中央八项规定精神问题多发。 本文来自织梦

    中国兵器工业集团公司党的领导弱化,全面从严治党、从严治企不力,党风廉政建设责任制落实不到位;有的领导人员组织纪律观念淡薄,不严格执行重大事项请示报告制度等;对重点领域和关键岗位的监督制约机制不健全、制度不落实,对下级单位及其负责人管控不力。

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    中国兵器装备集团公司党的领导弱化虚化,履行管党治党的政治责任不力,“两个责任”的落实和成效层层递减;对重点领域和关键岗位的监督制约不得力,执纪问责的力度不够大,有的处理轻描淡写、不痛不痒;有的组织观念淡薄,重大事项不请示不报告。 本文来自织梦

    党的领导不够有力,执行政治纪律和政治规矩不够严格;管党治党不严,“两个责任”落实不力,贯彻中央八项规定精神不到位,超标准开会、奢侈浪费等问题时有发生,选人用人不够规范;一些党的基层组织建设薄弱。 dedecms.com

    贯彻中央八项规定精神不到位,一些领导和单位办公用房和公车超标超配,公款吃喝严重;个别干部带病提拔、跑官要官,干部交流不规范等问题时有发生;一些党的基层组织建设薄弱。 织梦内容管理系统

    中国东方航空集团公司部分党组织党的意识不强,管党治党不严,“两个责任”落实不到位,个别单位应付干扰巡视工作,个别领导人员违反组织纪律。

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    中国商用飞机有限责任公司党组织没有把纪律和规矩挺在前面,管党治党不严,“两个责任”落实不到位,执纪监督不严,出了问题往往包着裹着,不能坚决处理。

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    政治观念淡薄,存在不遵守政治规矩和组织纪律问题,群众对选人用人问题反映突出;顶风违反中央八项规定精神问题突出,公款打高尔夫球、超标购置公车、出国考察超标住宿等问题依然存在。

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    违反组织纪律,未经审批持有因私护照、因私出国,上报清理“裸官”不彻底;对落实中央八项规定精神认识不到位、行动不坚决,依然存在大吃大喝、公款买购物卡等问题。 内容来自dedecms

    对党员干部疏于教育管理,违规出国、违规发放福利等违反中央八项规定精神问题仍有发生;执纪问责失之于宽、失之于软,多以经济处罚代替党政纪处理;选人用人不规范,存在用人不公和违规提拔干部的问题。

    本文来自织梦

    领导班子面对困境危机意识差,事业心责任心不强,缺乏担当;选人用人不讲规矩,存在亲亲疏疏和违规提拔干部问题;两个责任落实不到位,监督执纪问责力度不够,违规出国、超标用车、滥发奖金补贴等违反中央八项规定精神问题突出。 织梦好,好织梦

    中国民用航空局一些党组织管党治党不严,主体责任和监督责任没有真正落实到位,违纪违法案件多发,腐败蔓延的势头没有得到有效遏制,部分党员干部漠视党纪党规,顶风违纪问题突出,不敢腐的政治生态没有形成。

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    交通运输部一些党组织不重视党的建设,有的单位主体责任和监督责任履行不到位,一些单位管党治党不严不实,部分党员干部纪律和规矩意识淡薄,对违纪违法问题大事化小、小事化了,执纪问责不到位,个别基层单位还发生群体性腐败。

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    中国铝业公司管党治党不力,党风企风堪忧;党管企业落实不力,重经济指标、轻党的建设,履行“一岗双责”不到位;党的纪律规矩松弛,对于违纪案件迟迟不处理或处理偏轻偏软;存在着管党治党不严、不讲规矩等问题,导致企业正气不张。 内容来自dedecms

    “四风”问题突出,违反中央八项规定精神问题屡禁不止。部分单位超标准宴请、公款购买高档烟酒问题严重。一些领导人员大操大办婚丧嫁娶、违规收受礼金;选人用人问题突出,不守纪律、不讲规矩。下属单位普遍以党政联席会、总经理办公会代替党委会研究干部任免事项。

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